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Anuncian el cronograma para la negociaci??n del salario m??nimo para el 2026: fechas clave y propuestas de trabajadores, empresarios y Gobierno

Las centrales obreras ya anunciaron que propondr??n un incremento de al menos dos d??gitos.

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CGT pide al Gobierno analizar el alza del salario m??nimo: — La fecha l??mite para expedir el decreto del m??nimo ser?? el 30 de diciembre. Foto: iStock

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Angie Nataly Ruiz Hurtado

PERIODISTA 21.11.2025 12:34 Actualizado: 21.11.2025 12:44

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El Gobierno Nacional dio a conocer?? el cronograma para la discusi??n del incremento del salario m??nimo para el 2026.?? De acuerdo con las fechas acordadas este viernes, 21 de noviembre, la Comisi??n Nacional de Concertaci??n se instalar?? el pr??ximo 1.?? de diciembre y la fecha l??mite para la expedici??n del decreto del m??nimo ser?? el martes 30 de diciembre.

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El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirm?? que el proceso se pondr?? en marcha el viernes 28 de noviembre cuando sesionar?? la subcomisi??n de competitividad de la Comisi??n de Concertaci??n . En dicho encuentro, seg??n explic?? Sanguino, el Dane presentar?? los datos econ??micos que ser??n el principal insumo para la discusi??n del aumento salarial.

Luego, el primer vencimiento legal para las negociaciones ser?? el 15 de diciembre.

El funcionario fue enf??tico en que el Gobierno espera que el porcentaje de aumento "sea el resultado de la concertaci??n" entre quienes participan en la mesa, es decir, entre trabajadores, empleadores y el Gobierno.

Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino Foto: X: @Antonio Sanguino

Adem??s, reiter?? que el Ejecutivo mantendr?? la vocaci??n de lograr un "aumento real de los ingresos de los trabajadores", pues asegur?? que los gobiernos anteriores hicieron aumentos "conservadores cercanos a la inflaci??n".

"Generalmente los ingresos en anteriores Gobiernos o los aumentos del salario m??nimo eran pegados casi que conservadoramente a la inflaci??n, con lo cual los trabajadores no mejoraban realmente sus ingresos", afirm??.

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Este ser?? el cronograma de concertaci??n del salario m??nimo para 2026

28 de noviembre: reuni??n de la subcomisi??n de productividad - presentaci??n del Dane.
1.?? de diciembre: instalaci??n de la mesa de concertaci??n del salario m??nimo.
5 de diciembre: Dane presenta al pa??s la cifra del IPC (6 p. m.)
9 de diciembre: Mesa de concertaci??n del salario m??nimo. Presentaciones del Dane, el Ministerio de Hacienda y el Banco de la Rep??blica, incluida la proyecci??n de la inflaci??n. Tambi??n se presentar??n las ofertas de incremento del m??nimo para el 2026.
11 y 12 de diciembre: jornadas de concertaci??n (8 a. m. a 11 a. m.)
15 de diciembre: jornada de concertaci??n (8 a. m. a 4 p. m.) Primer vencimiento legal para la concertaci??n del salario m??nimo.
16 y 17 de diciembre: presentaci??n de escritos de salvedades de cada parte.
18 de diciembre: sesi??n para estudiar las salvedades.
19, 22, 23, 24, 26 y 29 de diciembre: jornadas de concertaci??n extraordinarias a convenir.
30 de diciembre: fecha l??mite de expedici??n del decreto del salario m??nimo.

ELEMPLEO — El primer vencimiento legal de la concertaci??n ser?? el 15 de diciembre. Foto: iStock

As?? est??n las cuentas para la negociaci??n del salario m??nimo

Varias de las partes involucradas en la negociaci??n ya revelaron sus primeras cartas. Las centrales obreras, por ejemplo, llegar??n a la mesa con una propuesta unificada y plantear??n que el incremento sea de al menos dos d??gitos, es decir, m??nimo un 10 por ciento.??

Un aumento de este porcentaje elevar??a el salario a 1.565.850 aproximadamente, sin contar el subsidio de transporte.

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??? Antonio Sanguino (@AntonioSanguino) November 21, 2025

Los empresarios, por su parte, aseguran que un incremento de dos d??gitos y superior a la inflaci??n ser??a inconveniente e incrementar??a la formalidad en el pa??s.

"Si se llegase a decretar un incremento del salario m??nimo del 11%, como lo ha sugerido el alto Gobierno, reajuste de m??s del doble de la inflaci??n esperada para este a??o(5.2%) y casi tres veces la proyectada para 20226 (alrededor del 4%), la remuneraci??n m??nima total a cargo de las empresas ascender?? a la suma de $2.800.499", indic?? Fenalco.

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, durante su intervenci??n en el congreso anual en Cali. — Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco. Foto: Fenalco

La Fundaci??n para la Educaci??n Superior y el Desarrollo (Fedesarrollo), por su parte, ha planteado que el salario m??nimo tenga un aumento de entre el 6,5 y 7 por ciento, un porcentaje que har??a que los trabajadores pasen de devengar $ 1.423.500 a aproximadamente $ 1.523.145.

El ministro de Trabajo, por su parte, asegur?? que por el momento no dar?? una cifra, pues el Gobierno quedar??a "atrapado en un porcentaje".??

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Sanguino asegur?? que en los pr??ximos d??as se reunir?? con el presidente Gustavo Petro con el fin de definir la estrategia de negociaci??n sobre el salario m??nimo y la propuesta que entregar?? el Gobierno en la mesa de concertaci??n.

"Eso lo haremos recibiendo la informaci??n del Dane, de Hacienda, del Banco de la Rep??blica", afirm??.

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